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《三一学校绩效工资奖惩方案》
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《三一学校绩效工资奖惩方案》
作者:佚名    教育概况来源:本站原创    点击数:4952    更新时间:2013-4-25

《三一学校绩效工资奖惩方案》

 

为充分调动广大教师的工作积极性,根据三一集团和市委政府要求,结合学校实际,特制定本奖惩方案。

 

绩效工资=学校绩效工资奖惩+三一绩效奖励+政府津补贴

 

学校绩效工资奖惩

学校教师绩效工资奖惩=教学工作奖惩+政教工作奖惩+后勤工作奖惩+办公室工作奖惩+工会工作奖惩+其他工作奖惩

 

教学工作奖惩

(一)奖惩标准

1.教学效果奖励:以《三一学校教育教学质量评价方案》为标准执行。

2.其他:

①晨读5元/节,晚自习10元/节

②听、评课10元/节[同部别(初中或小学)同科目]

③临时加班根据具体情况决定,原则上5元每小时。

③教师备课有多个教案的,从第三个非主课教案开始补5元/课时。

④期中、期末考试,毕业科目月考

监考补5/小时,阅卷40/人次。

⑤竞赛、奥赛初、复考试

监考20/人次,制卷(打印稿)60/科。阅卷0.5元每份

   值班

由行政人员分工值班,及时发现和处理学生违纪事件和突发事情。值班员从早起到中午务必在办公室值班,下午学生放学后坚守工作岗位。值班员补30/天。

   代课金

请教师长期代课,按750/月补助(包括社保金150元),另按时间享受相关奖惩,由学校安排的短期代课,按10/节补助。

⑧课改:另行制定具体奖惩方案。

(二)惩罚标准

1.兑课只允许兑本人虚课时量节数(进尾法),每超过一课时扣币8元。已兑课但未填写兑课单(含公事兑课)扣币3/节。未兑课或重复兑课视为空堂扣币20/节。

2.上课空堂扣币20/节,迟到扣币5/节,早退扣币10/节。

3.监考、阅卷缺席扣币20/人次,迟到扣币5/科,早退扣币10/科。

4.教学计划、期末个人总结等相关必须上交的材料,每少一份扣币20/次。

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