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涟源市三一学校2017年上期教学比武活动方案
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涟源市三一学校2017年上期教学比武活动方案
作者:教务处    师生风采来源:本站原创    点击数:843    更新时间:2017-5-16

 

为加强教师队伍建设,落实新课程理念,优化课堂教学,促进教师专业发展,造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、团结奋进的教师队伍特制定本活动方案

一、参赛学科

学校开设的全部学科。

二、比赛项目

1.组内教学比武。

2.校级教学比武。

三、比赛办法

1、组内教学比武:人人参与;同年级最好同课异构;符合学校课堂教学要求;按课堂教学评价表评分;评委由本组教师和行政联络员担任;按30%、70%的比例分别评出组内一、二等奖。

2、校级教学比武:分两个组参赛,小语组、中语组、英语组为文科组,小数组、中数组、理化生组、综合组为理科组;文科每个组选送3位教师参赛,理科每个组选送2名教师参赛;同组教师轮流参赛,同一轮中不重复;必须在末试课班级上课;比武方式为25分钟片断教学,不能上成一堂完整课的缩小版;要求体现新课程理念,坚守“六条底线”,融合现代教育技术;评委由师训中心教研员担任;文科组和理科组各评一个团体一等奖,其余为团体二等奖;三个个人一等奖,其余为个人二等奖。

四、比赛日程

1.第阶段(第十二周第十四周):组内教学比武。

2.第阶段(第十五周):校级教学比武。

五、比赛要求

1.切实加强领导。成立领导小组李乐任组长,邓海泉、廖建军任副组长,成员有彭又才、梁贱桂、周良、易红波、周殿飞、周迎宾

2.认真组织比赛精心制定教学比武方案,积极组织教师参与,切忌走过场。

3.严格做到“三公”。严格做到公开、公平和公正,要将方案、成绩和结果及时公示。

4.控制评名额。比赛获奖人数不能突破规定名额,名额按“四舍五入”的计算方式确定。

六、奖惩措施

1.各学科组必须人人参加组内教学比武。凡不参加者,不享受任何奖励且扣除期末绩效考核奖金50元。

2.所有教师必须兑好课担任组内赛课评委,未经批准缺席者,扣除绩效考核工资30元/节。

3.组内教学比武获一、二等奖教师分别奖励100元、50元。

4.学校教学比武获一等奖教师奖励300元,获二等奖教师奖励200元。分文科组与理科组评比,按学科组参赛教师团体排名,获得一等奖的学科组,该组教师每人奖励200元,获得二等奖的学科组每人奖励100元,参赛教师不重复奖励。

5.比赛获奖结果制作宣传栏,并上传学校网站。

 

二0一七年五月

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